我们的文化基于一组四个价值观,这些价值观塑造了我们人民的思维方式以及公司的行为和表现:

WCS值 - 尊重

尊重

WCS值 - 完整性

正直

WCS值 - 问责制

问责制

WCS值 - 可靠性

可靠性

通过达到这些价值观 - 日复一日,一周又一周又一周努力改善,我们相信这些价值是指导我们的计划,执行,报告和分析绩效的方法以及我们提供的解决方案的鲁棒性。

高级管理层负责设置和领导业务的方向。但是,由每位员工的价值观生活和工作取决于每个员工的价值观 - 这就是使我们的员工,解决方案和客户的运营安全,可持续的以及WCS集团差异的原因。bobapp下载

第229组

尊重- 我们努力赚钱并保留信任和尊重。我们也兑现承诺。

第230组

正直- 从响应速度,对人,企业和环境的技术见解的访问和最大考虑。这些是与我们互动和合作的标志。

第231组

问责制- 我们重视员工和公司兑现其承诺,对客户和彼此的能力。我们拥有我们的工作所有权,并不断尝试改进。

第232组

可靠性- 我们是可靠的,不仅对我们提供的解决方案,而且对我们如何仔细管理我们建立的关系。我们认为一致性是建立信任的关键

我们是谁

我们是WCS组bobapp下载。英国第一水处理,废水和水卫生专家在水生生物,系统控制和相关水工程中提供“最高标准”,以增强安全和合规性。我们领导Marlowe Plc的水界。Marlowe PLC在AIM证券交易所列出,并提供空气和通风,石棉,合规性和设施软件,E学习与培训,消防安全和保障,健康与安全合规,职业健康以及保留人力资源和法律服务。有关更多详细信息,请访问www.marloweplc.com。

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水处理60秒概述

哪种控制改进是什么样的,我们为谁工作以及您可以期待什么